Directive européenne 2023/970 : vers plus de transparence salariale La directive européenne 2023/970 doit être appliquée dans tous les États membres au plus tard le 7 juin 2026. Elle s’inscrit dans un mouvement général de transparence salariale et de lutte […]
Les élu·es CGT ARTELIA publient ici une analyse détaillée de la réorganisation 2026 et de la stratégie Horizon 2030. Ce document synthétise notre lecture du rapport d’expertise indépendant, des échanges en comité de groupe et des enjeux sociaux, organisationnels, techniques […]
Les élections professionnelles de mars 2026 approchent. Dans un groupe en pleine transformation, avec une réorganisation d’ampleur et des métiers sous tension, ce scrutin sera décisif. Le vote ne détermine pas seulement qui siégera au CSE : il fixe le […]
La transparence ne doit pas s’arrêter aux premiers centiles. Nous exigeons la publication de toutes les grilles de salaires, des quantiles complets, et la reconnaissance du travail réel, celui qui fait tenir les projets chaque jour. Parce qu’à force d’empiler […]
