Le Bloc 1 n’est pas un exercice de communication : c’est le moment où la direction doit rendre des comptes sur la réalité vécue par les salarié·es. Cette année, 66 % des élus ont exprimé un avis défavorable. Pour la […]
La France, mauvaise élève du management en Europe : verticalité, distance, autonomie de façade. Chez ARTELIA, la réorganisation en cours ne corrige rien… elle aggrave ces travers. Un constat national documenté par l’IGAS Le 15 septembre, l’Inspection générale des affaires […]
Des salarié·es respecté·es, et une éthique appliquée, pas affichée ARTELIA aime se présenter comme un groupe responsable, tourné vers l’éthique et l’environnement. Mais la réalité est bien différente : quand les enjeux financiers s’imposent, la direction met de côté ses […]
