Face à la réorganisation 2026 engagée par la direction, les élu·es du comité de groupe ont disposé d’un rapport d’expertise indépendant pour éclairer leur vote. La majorité des parties prenantes au comité de groupe a choisi un avis favorable assorti […]
Le SBTi est devenu un label incontournable dans les stratégies climat des entreprises. Présenté comme neutre et scientifique, il sert surtout aujourd’hui de caution institutionnelle pour valider des trajectoires qui ne remettent jamais en cause les modèles économiques existants. Dans […]
Les élections professionnelles de mars 2026 approchent. Dans un groupe en pleine transformation, avec une réorganisation d’ampleur et des métiers sous tension, ce scrutin sera décisif. Le vote ne détermine pas seulement qui siégera au CSE : il fixe le […]
Vélo pour tous : de la promesse à la désillusion À la direction d’Artelia, Vous aviez choisi de présenter Vélo pour tous comme un symbole : celui d’une entreprise engagée, moderne, attentive à la transition écologique et au bien-être de […]
La transparence ne doit pas s’arrêter aux premiers centiles. Nous exigeons la publication de toutes les grilles de salaires, des quantiles complets, et la reconnaissance du travail réel, celui qui fait tenir les projets chaque jour. Parce qu’à force d’empiler […]
💬 « Le dividende salarié, c’est du capital déguisé en reconnaissance. » — CGT Artelia Le dividende salarié est présenté comme une innovation sociale : une prime supplémentaire, versée chaque année, censée “associer les salarié·es à la réussite de l’entreprise”. […]
